Mesa temática discute igualdade da Mulher Bancária

A Federação dos Bancários dos Estados de São Paulo e Mato Grosso do Sul (Feeb SP/MS) esteve presente, na terça-feira (26/3), na segunda mesa temática de negociação entre a CONTEC e a FENABAN, realizada em São Paulo. O encontro, que celebrou o mês das mulheres, teve como foco a “Negociação Nacional sobre Igualdade da Mulher Bancária”.

Representando a Feeb SP/MS, o presidente Davi Zaia, que também ocupa o cargo de secretário-geral da CONTEC, integrou a Comissão de Negociação, reforçando o compromisso da Federação com a equidade de gênero e melhores condições para as bancárias no setor financeiro.

Debates e avanços na igualdade de oportunidades

Entre os principais temas discutidos, destacou-se a inserção das mulheres no sistema financeiro e na ciência, áreas historicamente dominadas por homens. Atualmente, apenas 20% dos cargos em tecnologia nos bancos são ocupados por mulheres, evidenciando a necessidade de iniciativas para reduzir essa disparidade.

Durante a reunião, a CONTEC, a FEBRABAN e a CONTRAF foram reconhecidas pela iniciativa de oferecer 3.100 bolsas de estudo gratuitas para capacitação de mulheres no setor de tecnologia, um passo importante para ampliar as oportunidades na área.

Direitos das mulheres e combate à violência

A mesa de negociação também abordou a importância da defesa dos direitos das mulheres no ambiente de trabalho, além do combate à violência e do fortalecimento dos canais de denúncia.

Para Davi Zaia, presidente da Feeb SP/MS, a discussão foi fundamental para avançar em pautas essenciais para as bancárias. “A negociação coletiva é um instrumento essencial para garantir direitos e ampliar as oportunidades para as mulheres no setor bancário. Seguimos comprometidos com essa luta.”

Calendário de negociações

Outro ponto relevante da reunião foi a definição do Calendário Anual de Reuniões, que trará debates essenciais para o setor bancário ao longo de 2025.

Confira os próximos encontros:

• 29/04 – Saúde dos Bancários

• 29/05 – Novas Tecnologias, como IA, e a Atividade Bancária

• 30/06 – Diversidade, Inclusão e Pertencimento

• 25/08 – Segurança Bancária

• 25/09 – Autorregulação Sindical do Setor Bancário

• 23/10 – Evolução da Atividade Econômica Financeira

• 17/11 – Assédio Moral, Sexual e outras formas de Violência no Trabalho Bancário

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A participação da FEEB-SP/MS reafirma o compromisso da entidade com a luta por um ambiente de trabalho mais justo, igualitário e seguro para todas as bancárias.