Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Rio Claro e Região, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 56.398.456/0001-06, Registro sindical nº 211.828 por seu presidente abaixo assinado, convoca todos os bancários titulares do Plano Saúde Caixa (empregados ativos, aposentados e pensionistas), associados ou não, que prestam ou prestaram serviços na Caixa Econômica Federal, da base territorial deste sindicato, para participarem da assembleia extraordinária específica que se realizará de forma remota/virtual no período das 08:00 horas do dia 28 até às 18:00 horas do dia 29 de outubro de 2021, na forma disposta no site https://www.sindicatobancariosrioclaro.com.br/ onde estarão disponíveis todas as informações necessárias para a deliberação acerca da negociação e assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho Aditivo sobre o Plano Saúde Caixa que entrará em vigor na data de sua assinatura, de 1º de novembro de 2021 a 31 de agosto de 2023, pelo prazo de até 2 anos, com seus efeitos aplicáveis para os exercícios de 2022 e 2023, a ser celebrado com a Caixa Econômica Federal.
Rio Claro 22 de outubro de 2021.
Reginaldo Lourenço Breda
Presidente
RESUMO: proposta que mantem o modelo atual:
- a participação da CAIXA no custeio das despesas assistenciais e administrativas estará limitada a 70% do montante ou ao teto de 6,50%, o que for menor;
- mensalidade do titular no valor de 3,5% da remuneração base e uma mensalidade adicional de 0,4% para cada dependente direto cadastrado no plano, limitado ao teto de 4,3% por titular;
- mensalidade de 0,4% para cada dependente indireto;
- tratamentos oncológicos e internações são isentos de coparticipação;
- coparticipação para consulta em pronto socorro/pronto atendimento corresponderá ao valor fixo de R$75 (setenta e cinco reais);
- teto anual de R$ 3.600,00 (três mil e seiscentos reais) por grupo familiar;
- sem aumento nas mensalidades mês a mês, mas com a instituição de uma mensalidade extraordinária também sobre o 13º salário para atender a necessidade de aumento da arrecadação;
- utilização da reserva técnica para evitar contribuições extraordinárias em caso de déficit;
- manutenção do GT Saúde CAIXA com maior acesso a relatórios, dados, acompanhamento de credenciamento e descredenciamento com vistas a dar suporte para as negociações na mesa permanente;
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